Vīrs kā pašnodarbinātais noslēdza uzņēmuma līgumu ar celtniecības firmu. Darbu vadītājs ierādīja, kā jāveic flīzēšana. Vīrs visu izdarīja, kā vajag. Bet vēlāk otrs darbu vadītājs teicis, ka darbi veikti nepareizi un viss jāņem nost. 

Kad flīzes bija noņemtas, firma uzstāja, ka vīram jāsedz zaudējumi 500 eiro par demontāžu un 1000 eiro par flīzēm. Rakstiska akta par padarīto darbu nebija. Turklāt darbi tika veikti vairākas dienas, darbu vadītājs to redzēja un neiebilda. Par veiktajiem darbiem nav veikta samaksa. Kā atrisināt situāciju? Jautā Anita Rīgā.

Skaidro zvērināta advokāta Alda Liepiņa palīdze Seila Mieze: “Ņemot vērā, ka starp jautājuma iesniedzējas vīru un celtniecības firmu tika noslēgts uzņēmuma līgums, tiesiskās attiecības risināmas, vadoties no uzņēmuma līgumā noteiktā un pušu pielīgtā. Attiecīgi uzņēmuma līgumā jābūt pielīgtai samaksas kārtībai, paredzot, kad izpildītājam ir tiesības saņemt un pasūtītājam pienākums izmaksāt atlīdzību par pakalpojumu.”