Lai gan daudzas sievietes Latvijā pēc bērnu kopšanas atvaļinājuma (BKA) atgriežas darbā, trešdaļa izvēlas to nedarīt. Dažas atpakaļ darbā pieņem ar sapratni, citas izjūt diskrimināciju, bet daļa pilnībā izkrīt no darba tirgus un nezina, kā atgriezties. Situācijas ir ļoti dažādas. Tomēr kā jūtas mammas, atgriežoties darba vidē? Kādi ir valsts piedāvātie atbalsta mehānismi jaunajiem vecākiem un kādi pienākumi ir jāapzinās darba devējam?

Interese par to, ko Elza Lāma dēvē par “mammu būšanu”, radās, kad viņa pati kļuva par māti. E. Lāma ir mātišķības pētniece un mamma astoņgadniekam un sešgadniecei. "Kad sieviete kļūst par māti, domas par atgriešanos darbā bieži vien pārvēršas par sarežģītu iekšējo cīņu: vai es spēju un varu, vai vēlos savu bērnu atstāt kādam citam. Arī es pati esmu piedzīvojusi šo iekšējo dilemmu. 

Ir vēlme pavadīt ilgāku laiku kopā ar bērnu un uz brīdi nolikt karjeru otrajā plānā. Esmu pētījusi šo vainas sajūtu. Tā nav tikai par atgriešanos darbā – tā ir dziļāka un plašāka. Šīs sajūtas bieži vien rodas no disonanses starp reālo mātes pieredzi un sabiedrībā veidoto ideālo priekšstatu. Šis uzburtais stāsts glancētos žurnālos un skaistās fotosesiju bildes.”