Līdz jaunajam mācību gadam atlikušas divas nedēļas, bet daudzviet joprojām ir vakantas pedagogu darba vietas. Kopumā trūkst vairāk nekā 300 skolotāju. Liela daļa pedagogu devušies pensijā, bet jaunie vietā nenāk. Akūti skolotāju trūkst eksaktajos priekšmetos. Daudzviet situācija ir kritiska, pauž 360TV Ziņas.

Reklāma

Pedagogu trūkums arvien skaudrāk izjūtams Latvijas reģionos. Tuvojoties 1. septembrim, Lubānas pamatskolā joprojām nav izdevies atrast ķīmijas skolotāju, savukārt Cesvaines skolā trūkst matemātikas pedagoga. Abās skolās meklējumi turpinās, taču piemērotus kandidātus atrast kļūst arvien grūtāk.

Lubānas pamatskolas vadībai 1. septembris tuvojas ar satraukumu – skolā joprojām nav ķīmijas skolotāja. Lai atrastu pedagogu, publicēts sludinājums sociālajos medijos, kā arī apzvanīti skolotāji gan savā novadā, gan apkārtējos novados. Tomēr līdz šim visi mēģinājumi bijuši nesekmīgi.

Skola apsver iespēju skolēnus divas reizes nedēļā vest uz kādu no kaimiņu skolām, kur ķīmiju varētu nodrošināt cits pedagogs. Taču arī šāds risinājums pašvaldībai nozīmētu papildu izdevumus – būtu jāapmaksā skolēnu transportēšana, turklāt ceļā pavadītās vismaz divas stundas būtiski ietekmētu mācību procesu.

Ja arī šādu risinājumu neizdosies īstenot, viena no iespējām būtu ķīmijas mācības nodrošināt attālināti. Tomēr arī tas nav pilnvērtīgs risinājums, jo ķīmijas stundās skolēniem jāveic praktiskie uzdevumi. Turklāt klasē tik un tā būtu nepieciešams pedagogs, kas uzrauga un palīdz skolēniem.

Situāciju Lubānā sarežģī arī tas, ka pagājušajā gadā pilsēta zaudēja vidusskolas statusu. Līdz ar to ķīmijas skolotājam šeit iespējams nodrošināt tikai četras mācību stundas nedēļā, kas pedagogam neveido pilnvērtīgu slodzi. Rezultātā pat izremontētais un ar jaunu aprīkojumu aprīkotais ķīmijas kabinets šobrīd stāv tukšs.

Līdzīga situācija ir arī Cesvainē, kur joprojām nav izdevies atrast matemātikas skolotāju. Vietējie izglītības jomas pārstāvji atzīst – pedagogu trūkums nav jauna problēma, taču pēdējos gados tā kļūst arvien izteiktāka.

“Kādi 15 gadi, kad parādījās tās pazīmes, ka tagad būs katastrofa, bet es skatos – tas jau vēl turpinās. Un nav, kas strādā, un arī nebūs,” situāciju raksturo Cesvaines vidusskolas direktors Didzis Baunis.

Lai aizpildītu vakances, tiek meklēti dažādi risinājumi. Viens no tiem ir uz skolu atpakaļ aicināt pensijā aizgājušos pedagogus. Cesvainē jau izdevies piesaistīt skolotāju, kura iepriekš bija devusies pensijā.

“Jau pie mums ir atnākusi atpakaļ skolotāja. Pagājušajā gadā mums vajadzēja sākumskolas posmā. Dzirdēju – vienā skolā 82 gadu vecumā matemātiku māca. Nu tā tam nevajadzētu būt,” norāda Baunis.

Madonas novada izglītības iestādēs kopumā šobrīd ir aptuveni 20 brīvas pedagogu vakances. Līdz ar to starp skolām un novadiem sākusies arvien sīvāka konkurence par skolotājiem. Lai piesaistītu pedagogus, dažviet tiek piedāvāta ne tikai alga, bet arī apdrošināšana, dzīvesvieta un citi labumi.

Pedagogu trūkumu veicina ne tikai atalgojuma jautājums. Lai gan lauku reģionos skolotāju algas tiek vērtētas kā konkurētspējīgas, pedagogus no profesijas atturot nemitīgās reformas izglītības nozarē, vecāku attieksme un arī skolēnu uzvedība.

VIDEO:

Izvēlies savu soctīklu platformu, lai sekotu LASI.LV: Facebook, X, Bluesky, Draugiem, Threads vai arī Instagram. Pievienojies mūsu lasītāju pulkam, lai saņemtu īpaši tev atlasītu noderīgu, praktisku un aktuālu saturu. 

Pieraksties LASI.LV redaktora vēstkopai šeit.

Pieraksties vēstkopai un divas reizes nedēļā saņem padziļinātu LASI.LV galvenā redaktora aktuālo ziņu, kompetentu viedokļu un interesantāko interviju apkopojumu.

Ko tu saņemsi:

  • Daudzveidīgus komentārus un kompetentus Latvijas Mediju žurnālistu un autoru viedokļus par aktuālo
  • Ekspertu komentārus par dažādiem praktiskiem, noderīgiem tematiem
  • Aizraujošus materiālus par vēsturi, psiholoģiju, kultūru
  • Gata Šļūkas karikatūru
  • Tavā e-pasta kastītē katru ceturtdienu