Pēc līdzīga principa, kā darbojas populāras iepazīšanās vietnes, kad izvēle tiek izdarīta "svaipojot" – ar sirsniņu atzīmējot vēlamo darba devēju, un, ja patikšana ir abpusēja, saņemot pretī arī sirsniņu no viņa, kas rezultējas ar "precībām" jeb "match", strādā jauniešu darba meklēšanas portāls "MatchWork", kas no šī gada februāra būs pieejams ar jaunu nosaukumu "Darbe".

"Viss sākās pirms septiņiem gadiem, kad es izveidoju pasākumu meklēšanas platformu "Kurpes", kurā tika atspoguļotas visas jauniešiem pieejamās iespējas – gan dažādi izklaides, gan izglītojoši pasākumi. Pēc tam sākām meklēt risinājumus, kas palīdzētu jauniešiem atrisināt ar nodarbinātību saistītas problēmas. Radās ideja par ātrās iepazīšanās pasākumiem, kurs uzņēmumi uz īsām intervijām varētu satikt kandidātus klātienē. Tā kā šiem pasākumiem bija liela atsaucība, sākām tos organizēt tiešsaistē. Meklējot veidu, kā padarīt iepazīšanos vēl efektīvāku un digitālāku – ar pēc iespējas mazāku komandas iesaisti –, nonācām pie idejas, kurā līdzīgi kā "Tinderī" uzņēmēji "svaipo" (izvēlas un akceptē) pretendentus un otrādi. Pēc tam viņi turpat šajā platformā tiekas attālināti uz nelielu interviju. Proti, centāmies skatīties uz darbā pieņemšanas procesu nedaudz radošāk, vadoties paši pēc savām vēlmēm un paradumiem," atceras sociālā uzņēmuma "Visas Iespējas" īpašnieks un vadītājs, kā arī platformas "MatchWork" izveidotājs Gustavs Mārtiņš Upmanis. Viņš ir ieguvis bakalaura un maģistra grādu biznesa informācijas vadībā Roterdamas menedžmenta skolā Nīderlandē. "Man ir izpratne par to, kā vadīt IT projektus un platformas. Sākumā bija doma meklēt darbu ārzemēs, bet, 

kopš sāku strādāt pie darba meklēšanas risinājuma jauniešiem, nav nācies meklēt iespējas aiz mūsu valsts robežām – kā iesāku, tā arī turpinu būt uzņēmējs Latvijā," 

teic G. M. Upmanis.

Inovatīvs risinājums