Aptauja: Puse nodarbināto kā lielāko bažu avotu min stresu un izdegšanu

Pusei jeb 51% nodarbināto stress un izdegšana ir starp lielākajām bažām, un 54% vislielāko darba devēju atbalstu sagaida mentālās veselības jomā, informē AS "BTA Baltic Insurance Company" (BTA), atsaucoties uz veikto aptauju.

Dati liecina, ka pēdējos piecos gados psihiatra, psihoterapeita un psihologa apmeklējumu skaits ir audzis 16 reizes. BTA Apdrošināšanas atlīdzību departamenta direktors Ivo Danče norāda, ka mentālās veselības konsultāciju skaita pieaugums liecina, ka darba devēji paplašina polišu segumu, palielinot šo veselības aprūpes pakalpojumu pieejamību, savukārt sabiedrībā mazinās aizspriedumi, aktīvāk izmantojot šos pakalpojumus.

Aptaujas dati liecina, ka, domājot par savu veselību, pašsajūtu un darbspējām, vairumam jeb 51% strādājošo stress un izdegšana rada vienas no lielākajām bažām. Visbiežāk to kā satraucošu veselības risku atzīst darbinieki vecumā no 18 līdz 29 gadiem (65%), kā arī nodarbinātie 30 līdz 39 gadu vecumā (66%).

Arī gaidas pret darba devēju mentālās veselības atbalstu šajās vecuma grupās ir augstākas. Kopumā 54% strādājošo uzskata, ka darba devējiem būtu vairāk jāiegulda darbinieku mentālās veselības atbalstā, savukārt 18 līdz 29 gadus veco respondentu vidū tā domā 68% un 30 līdz 39 gadus vecu darbinieku vidū - 67%.

Danče norāda, ka BTA veselības apdrošināšanas datos redzamas būtiskas pārmaiņas - cilvēki aktīvāk meklē mentālās veselības speciālistu palīdzību, nevis tikai brīdī, kad problēma jau būtiski ietekmē ikdienu un darbspējas.

Viņš skaidro, ka vienlaikus jāņem vērā, ka gados jaunam darbiniekam būtiskākie veselības un darbspēju riski var atšķirties no tiem, kas aktuāli vecākās paaudzēs, tāpēc atšķiras arī veselības apdrošināšanas izmantošana. Piemēram, jaunākiem cilvēkiem relatīvi nozīmīgāki ir tādi pakalpojumi kā zobārstniecība, ar sportu saistīti pakalpojumi un mentālās veselības aprūpe, kam pamatā ir profilaktiska loma. Turpretim gados vecāku darbinieku lokā dominē dārgi diagnostikas izmeklējumi, kas iezīmē veselības aprūpes pieejamības nozīmi.

Danče papildina, ka datos pieprasījums pēc mentālās veselības aprūpes pakalpojumiem vairāk koncentrējas biroja darbinieku un zināšanu ietilpīgās darba vidēs, piemēram, IT, finanšu un farmācijas nozarēs, taču pakalpojumu izmantošanu ietekmē arī veselības apdrošināšanas programmu saturs un pakalpojumu pieejamība.

Dati liecina, ka šobrīd 25% uzņēmuma klientu veselības apdrošināšanas polišu ir iekļauti mentālās veselības aprūpes pakalpojumi.

Veselības apdrošināšanas pieejamība atspoguļojas arī tajā, kā darbinieki vērtē sava darba devēja rūpes par viņu veselību. Aptaujas dati liecina, ka nodarbinātie bez veselības apdrošināšanas polises darba devēja ieguldījumu darbinieku fiziskajā un mentālajā veselībā novērtējuši vidēji ar 4,3 punktiem no 10, savukārt tie, kuriem darba devējs polisi apmaksā pilnībā, - ar 6,6 punktiem.

Sabiedrības aptauju BTA veica 2026. gada augustā, sadarbojoties ar pētījumu aģentūru "Norstat Latvija", un tajā piedalījās 1009 nodarbinātie Latvijas iedzīvotāji vecumā no 18 līdz 74 gadiem.