Dāniels Ulsons: Latvijas nākotnes līderu desmitgade

Valsts nākotne ir atkarīga no tās līderu prasmēm. Ne tikai no politiskajiem līderiem, bet arī no līderiem skolās, laboratorijās, slimnīcās, uzņēmumos, medijos un pilsoniskajā sabiedrībā.

Balstoties uz šo vienkāršo, bet spēcīgo ideju, 2016. gadā tika dibināta Jauno līderu akadēmija ("Future Leaders Academy"). Jau kopš programmas pirmsākumiem to atbalsta Zviedrijas valdība, uzskatot to par nozīmīgu ieguldījumu Zviedrijas un Latvijas divpusējās attiecībās, kā arī Latvijas nākotnē. "Rīgas Ekonomikas augstskola" ("SSE Riga") ir ideāls partneris šīs iniciatīvas īstenošanai, pateicoties tās ciešajai saiknei ar Latvijas sabiedrību un augstajiem akadēmiskajiem standartiem. Mums ir patiess gandarījums, ka tieši Rīgas Ekonomikas augstskola jau desmit gadus ir Jauno līderu akadēmijas mājvieta. Šis gads akadēmijai ir īpašs, jo tā atzīmē savu desmitgadi.

Akadēmija pulcē talantīgus jaunos profesionāļus un studentus no visas Latvijas, palīdzot viņiem attīstīt līderības prasmes, paplašināt savu kontaktu loku un iedrošinot aktīvi iesaistīties Latvijas nākotnes veidošanā. Katru rudeni piecu nedēļas nogaļu garumā dalībnieki Ievas Birkas vadībā pilnveido publiskās runas, kritiskās domāšanas, argumentācijas un prezentēšanas prasmes. Programmas ietvaros viņi tiekas ar iedvesmojošiem lektoriem, kuru vidū gadu gaitā bijuši prezidenti, ministri, vēstnieki un dažādu nozaru līderi. Dalībniekiem ir iespēja mācīties no labākajiem, tostarp citam no cita, un veidot kontaktus, kas var kļūt par vērtīgu atbalstu gan viņu karjerā, gan turpmākajā dzīvē.

Šovasar, klausoties, kā pagājušā gada Jauno līderu akadēmijas dalībnieki sarunu festivālā LAMPA prezentēja savas idejas, mani patiesi iespaidoja šo topošo līderu briedums, talants un redzējums. Idejas bija konkrētas, pārdomātas un pievērsās svarīgiem izaicinājumiem gan sabiedrībai kopumā, gan indivīdu brīvībai, iespējām un labbūtībai, piedāvājot risinājumus finanšu pratības, veselības un vecākās paaudzes pieredzes izmantošanas jomās.

Pēdējo desmit gadu laikā akadēmijā piedalījušies simtiem jaunu cilvēku no visas Latvijas. Viņi pārstāv dažādus reģionus, nozares un profesionālās pieredzes. Zinātnieki diskutē ar žurnālistiem, ārsti dalās idejās ar uzņēmējiem, bet inženieri sadarbojas ar komunikācijas speciālistiem. Skolotāji, juristi, valsts pārvaldes pārstāvji, pētnieki un uzņēmumu vadītāji mācās cits no cita un iegūst jaunas perspektīvas, ar kurām citkārt, iespējams, nemaz nesaskartos.

Tieši šī daudzveidība ir viena no programmas lielākajām vērtībām. Tā palīdz attīstīt talantus no dažādām vidēm un dzīves gājumiem, galveno uzmanību veltot izcilībai un potenciālam.

Līderību bieži saistām ar konkrētiem amatiem vai varas pozīciju. Tomēr izaicinājumus, ar kuriem saskaras mūsdienu sabiedrības, nevar atrisināt viens līderis vai viena sabiedrības grupa vien. 

Latvijai ir vajadzīgi tālredzīgi uzņēmēji, kas rada darbavietas un veicina inovācijas. Tai ir vajadzīgi skolotāji, kas iedvesmo nākamo paaudzi. Tai ir vajadzīgi ārsti un zinātnieki, kas attīsta veselības aprūpi un pētniecību. 

Tai ir vajadzīgi žurnālisti, kas aizstāv neatkarīgus medijus un informētu sabiedrisko diskusiju. Tai ir vajadzīgi inženieri, kas veido noturīgu infrastruktūru, un valsts pārvaldes darbinieki, kas nodrošina efektīvu institūciju darbu sabiedrības interesēs. Latvijai, tāpat kā jebkurai citai valstij, līderība ir nepieciešama visur.

Jauno līderu akadēmija balstās uz šo izpratni. Tās dalībnieki pārstāv dažādas profesijas un dzīves pieredzes, atspoguļojot Latvijas sabiedrības daudzveidību. Viena no akadēmijas raksturīgākajām iezīmēm ir apņemšanās veidot personiskas saiknes, savstarpēju uzticēšanos un izpratni starp dažādām nozarēm, reģioniem un kopienām. Jaunieši ar atšķirīgu dzīves pieredzi tiek mudināti identificēt sabiedrībai nozīmīgus izaicinājumus, meklēt risinājumus un mācīties citam no cita, praktiski sadarbojoties komandās.

Jauno līderu akadēmijas absolventi darbojas visdažādākajās jomās. Ieskaitot šā gada dalībniekus, gandrīz 200 jaunieši Rīgas Ekonomikas augstskolas paspārnē ir pilnveidojuši savas līderības prasmes. Daļa absolventu šobrīd strādā valsts pārvaldē un ministrijās, citi veido karjeru starptautiskās organizācijās. Daudzi sniedz savu ieguldījumu medicīnā, zinātnē, inženierzinātnēs, izglītībā, medijos un uzņēmējdarbībā. Lai arī viņu profesionālie ceļi ir dažādi, viņus vieno kopīga pieredze: akadēmijā viņi tika mudināti domāt plašāk par savu nozari un meklēt veidus, kā ar savām zināšanām un darbu veicināt Latvijas attīstību. Programmas laikā izveidotie kontakti un savstarpējās saites ir vērtīgs resurss, kas viņiem kalpo un turpinās kalpot visas profesionālās dzīves garumā. Šoruden atzīmējot akadēmijas desmitgadi, plānojam kopīgi svinēt programmas sasniegumus un godināt tās dalībniekus un absolventus. Kas zina, kādas jaunas idejas, sadarbības un iniciatīvas Latvijas nākotnei var aizsākties šajā atkalsatikšanās reizē.

Zviedrijas atbalsts jaunajiem līderiem Latvijā nekad nav bijis vienīgi labas gribas apliecinājums. Mūsu valstis ir kaimiņi, partneri, sabiedrotie un draugi. Mūs vieno kopīgs reģions, kopīgas demokrātiskās vērtības un apņemšanās stiprināt drošu un plaukstošu Eiropu. Spēcīga, zinoša un atbildīga līderība Latvijā ir ieguvums ne tikai Latvijai, bet arī Zviedrijai un visam Baltijas jūras reģionam.

Desmit gadus pēc dibināšanas Jauno līderu akadēmija vairs ne tikai gatavo nākotnes līderus. Daudzi no tiem jau šodien atstāj nozīmīgu ietekmi Latvijā un ārpus tās. Un, ja aizvadītā desmitgade ir kāda mēraukla, programmas nozīmīgākie sasniegumi vēl ir tikai priekšā.