Šogad augustā man paliks 62 gadi. Esmu arī III grupas invalīde. Vai mani var atlaist no darba pirmspensijas vecumā, ja darbavietas ēkai būs remonts? Jautā Anita Gulbenē.  

Tikai likumā noteiktos gadījumos

Valsts darba inspekcijā pauž, ka darbiniekam ir tiesības nepiekrist un atteikties no darba tiesisko attiecību pārtraukšanas pēc abpusējas vienošanās. 

Bet darba devējam ir tiesības pēc savas iniciatīvas rakstveidā vienpusēji uzteikt darba līgumu, vienīgi pamatojoties uz apstākļiem, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, viņa spējām vai saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā Darba likuma 101. panta pirmajā daļā noteiktajos gadījumos. 

Viens no likumā minētajiem gadījumiem ir darbinieku skaita samazināšana. Tomēr darba devējam jāizvērtē, vai atbilstīgi Darba likuma 108., 109. un 110. pantam nav kādu ierobežojumu, aizliegumu vai papildu noteikumu darba tiesisko attiecību uzteikšanai, kā arī vai izmaksājams atlaišanas pabalsts.