Pirmdien, 4. novembrī, pie Latvijas Nacionālās operas un baleta (LNOB) stūres stāsies jauns valdes priekšsēdētājs Sandis Voldiņš. 

Kopš 2019. gada viņš ir bijis Operas valdes locekļa amatā, pārzinot Baltā nama administratīvos jautājumus, infrastruktūras projektus un to finansējumu, darbinieku atalgojumu utt. Ieguvis jurisprudences maģistra grādu Latvijas Universitātē un humanitāro zinātņu maģistra grādu mākslās Latvijas Kultūras akadēmijā. Kopš 2000. gada strādājis Kultūras ministrijā, līdz 2017. gadam bijis valsts sekretārs.

Īsi pirms stāšanās amatā viņš teic: „Mans galvenais izaicinājums pašlaik ir sakomplektēt komandu. Gaisā ir desmitiem bumbiņu, ar ko žonglēt.” Un: „Pēdējo divu mēnešu laikā tiekoties ar darbiniekiem, esmu sapratis, ka visi strādā pāri saviem spēkiem. Mums ir jāsaprot, kā darbinieku ikdienu nedaudz atvieglot.”

Jūs būsit direktors, kas operā jau ir ļoti iestrādājies. Kopš 2019. gada esat bijis valdē, kur atbildējāt par administratīvajiem jautājumiem, infrastruktūru. Kā pats vērtējat – vai jums kā direktoram ir labi, ka nākat no tās vides?

S. Voldiņš: Kā jau katrā organizācijā, it īpaši tādā kā Latvijas Nacionālā opera un balets, pašreizējos apstākļos es teiktu, ka tā ir pat priekšrocība, ka esmu strādājis operā un pietiekami labi zinu gan tās spēcīgās, gan arī stiprināmās puses, jo mums gluži vienkārši nav laika ieskrieties. Piemēram, mēs te sēžam divas nedēļas pirms 4. novembra (intervija notika 21. oktobrī. – A. B.), kad man jāsāk pilnā mērā vadīt operu, un joprojām līdz galam nezinām, kāds būs valdes modelis.

 Saeima ir apstiprinājusi, ka būs divi valdes locekļi, bet uz šā otrā valdes locekļa, mana iespējamā kolēģa, amatu nav pat izsludināts konkurss. Šādos apstākļos man tā ir, neslēpšu, faktiski dubulta slodze, 

un domāju, ka tas, kāpēc mēs varam veiksmīgi funkcionēt, ir tāpēc, ka man ir pieredze saprast, kā operā notiek procesi, kas ir kritiski svarīgie jautājumi, kas noslodzes dēļ būtu atliekami uz nedaudz vēlāku laiku, lai tas kuģis ietu uz priekšu.