"Jauno līderu akadēmija": ieguldījums Latvijas nākotnē

Tikko ir sācies mans piektais un pēdējais gads Latvijā Zviedrijas vēstnieces amatā, kas nozīmē, ka nākamajos mēnešos mani sagaida daudzi "pēdējo reizi". Viens no šādiem ikgadējiem pasākumiem, kurā man jau piecus gadus ir bijis prieks piedalīties, ir Rīgas Ekonomikas augstskolas (SSE Riga) programma "Jauno līderu akadēmija".

Oktobra pirmajā pusē man bija brīnišķīga iespēja Zviedrijas rezidencē uzņemt šī gada jaunos līderus. Kā allaž tikšanās bija iedvesmojoša, pilna ar interesantām un pārdomas rosinošām sarunām, kā arī iespēja klātienē redzēt nākamās Latvijas līderu paaudzes neticamo potenciālu.

Un tāpēc šī mēneša rakstu vēlos veltīt programmai "Jauno līderu akadēmija", uzsverot vērtīgo pieredzi un iedvesmu, ko esmu guvusi, ik gadu tiekoties ar šiem tik ļoti talantīgajiem un mērķtiecīgajiem jauniešiem.

"Jauno līderu akadēmija" ir prestiža līderības programma, kuras mērķis ir jaunajiem profesionāļiem un studentiem nodrošināt prasmes un zināšanas, lai kļūtu par efektīviem līderiem savās jomās, kā arī paplašināt savu kontaktu tīklu. 

Šī ikgadējā programma ir kļuvusi par vienu no vadošajām līderu apmācības iniciatīvām, piesaistot ambiciozus dalībniekus, kuri vēlas veidot Latvijas nākotni. 

Programmu organizē Rīgas Ekonomikas augstskola sadarbībā ar Zviedrijas vēstniecību un ar Zviedrijas Institūta finansiālu atbalstu.

"Jauno līderu akadēmijai" ir vairāki mērķi: attīstīt līderu kompetences, veicināt sociālo atbildību, izveidot līdzīgi domājošo tīklu un apvienot teoriju ar praksi. Apmācību programma, izmantojot seminārus, mentoringa sesijas un gadījumu izpēti, aptver būtiskas vadības prasmes, piemēram, stratēģisko domāšanu, publisko uzstāšanos, konfliktu risināšanu un komandas vadību. Programma izceļas ar praktisku pieeju, apvienojot akadēmiķu un politisko līderu lekcijas ar grupu darbu un praktiskiem projektiem, kurus vada nozares eksperti.

Viens no programmas mērķiem ir palīdzēt veicināt sociālo kohēziju. Pētījumi rāda, ka vislabākais integrācijas veids ir kopīgs darbs pie projektiem un idejām, kurām ir tieša ietekme uz indivīdiem un viņu vidi. "Jauno līderu akadēmija" to sekmē, mudinot gan dalībniekus, kuriem dzimtā valoda ir latviešu, gan dalībniekus, kuru dzimtā valoda ir krievu, sadarboties un kopīgi rast idejas un risinājumus kādiem viņiem aktuāliem sabiedrības izaicinājumiem. Šis ir programmas grupu darba elements, ko dalībnieki izstrādā divu vai trīs cilvēku komandās un prezentē programmas noslēgumā.

Programmas piecās nedēļas nogalēs dalībnieki tiekas ar izciliem līderiem, ministriem, dažādu nozaru profesionāļiem un starptautiskiem ekspertiem. 

Gadu gaitā programmu ir apmeklējuši trīs Latvijas prezidenti, un šogad dalībnieki tiksies ar Latvijas Ministru prezidenti. 2018. gadā dalībniekiem bija iespēja satikt Zviedrijas kroņprincesi Viktoriju viņas karaliskās vizītes laikā, un vairāki Zviedrijas uzņēmumu pārstāvji regulāri atbalsta programmu un tiekas ar dalībniekiem.

Šis ir jau astotais programmas gads. Katru gadu organizatori uz 20 vietām saņem 100–120 pieteikumus. Organizatori atlases procesā tiecas nodrošināt dzimumu līdzsvaru, pārstāvniecību no Rīgas un reģioniem, kā arī dažādām izglītības un tematiskajām jomām, vienlaikus rūpējoties par godīgu etnisko pārstāvību, tādējādi atspoguļojot Latvijas sabiedrības kopainu.

"Jauno līderu akadēmija" tika dibināta ar mērķi sagatavot nākamo līderu paaudzi, kurai ir ne tikai teorētiskas zināšanas, bet arī praktiskās iemaņas, kas ir būtiskas mūsdienu strauji mainīgajā pasaulē. Tehnoloģiju attīstība, globalizācija un neparedzami sociālekonomiskie izaicinājumi prasa personības, kas spēj pielāgoties un pieņemt tālredzīgus lēmumus, pozitīvi ietekmējot sabiedrību. Ideja par programmu radās Zviedrijas vēstniecībā, aicinot Dr. sc. pol. Ievu Birku, kura tikko bija atgriezusies no pēcdoktorantūras projekta Jeilas Universitātē, izstrādāt tās saturu. 

Vēstniecība bija novērojusi, ka Latvijas jaunieši maz iesaistās politiskajos procesos un ir samērā maz NVO, kas viņus piesaista, kā arī politiskā līdzdalība atpaliek no citām Eiropas valstīm. 

Balstoties uz pārliecību, ka Zviedrijai ir svarīgs plaukstošs kaimiņš ar aktīviem, tālredzīgiem līderiem, ideja attīstījās. Un tāpēc dalībnieki pārstāv dažādas jomas, piemēram, ekonomiku, medicīnu, tiesībzinātnes, arhitektūru, IT un daudzas citas. Gadu gaitā esmu satikusi tik daudz spilgtu un sekmīgu "Jauno līderu akadēmijas" absolventu! Kāds strādā Saeimā, kāds NATO, vairākās ministrijās, viņu vidū ir arī, piemēram, kardioķirurģijas rezidenti, mikrobiologi un būvinženieri.

Laikā, kad līderība bieži tiek saistīta ar autoritāti un varu, "Jauno līderu akadēmija" izceļ integritāti, demokrātiju, empātiju un apņemšanos veicināt kopējo labumu. Tā palīdz veidot līderus, kuri ne tikai sasniedz personiskus mērķus, bet arī aktīvi maina savas kopienas un ir gatavi risināt mūsdienu izaicinājumus, veidojot gaišāku nākotni Latvijai. Programma un tās dalībnieki ir kā cerības stars, kas parāda, ka, ieguldot jaunatnē, mēs investējam Latvijas nākotnē. Esmu bezgala lepna par šiem jauniešiem, un Latvijai vajadzētu vēl vairāk lepoties ar šo paaudzi, kas ar pārliecību un aizrautību dodas pasaulē, gatava īstenot savus sapņus un veidot labāku sabiedrību.