Satversmes tiesa (ST) atzinusi Ministru kabineta (MK) noteikumu normas, kas nosaka pirmsskolas izglītības pedagogu zemāko darba algas likmi, par neatbilstošām Satversmei. Ar šo tiesas spriedumu novērsta nevienlīdzība pret vairāk nekā 12 000 izglītības darbinieku, uzskata Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības (LIZDA) priekšsēdētāja Inga Vanaga.

Reklāma

Tiesa konstatējusi, ka MK noteikumu normas neatbilst Satversmes 91. panta pirmajā teikumā ietvertajam tiesiskās vienlīdzības principam. ST konstatējusi, ka, lai arī MK ir nolēmis nevienlīdzību pirmsskolas izglītības pedagogu zemākās darba algas likmes ziņā novērst līdz 2025. gada 1. janvārim un vairākkārt grozījis apstrīdēto regulējumu, pakāpeniski izlīdzinot pirmsskolas izglītības pedagogu zemāko darba algas likmi, tā joprojām atšķiras no pārējās vispārējās izglītības pakāpēs pedagogiem noteiktās zemākās darba algas likmes. 

Tomēr valsts un pašvaldību budžeta stabilitāte pati par sevi nevar tikt izmantota kā attaisnojums atšķirīgai attieksmei pret personu grupām, kas atrodas vienādos un pēc noteiktiem kritērijiem salīdzināmos apstākļos, uzsvēra ST. 

Attiecībā pret pirmsskolas pedagogiem ST spriedums uzliek par pienākumu valdībai nevienlīdzību novērst līdz 2024. gada 1. janvārim. 

Pedagogu arodbiedrība apņēmusies sekot līdzi ST sprieduma izpildei. LIZDA priekšsēdētāja I. Vanaga uzskata, ka aizbildināties ar finanšu trūkumu nav iespējams, atsaucoties uz Izglītības un zinātnes ministrijas neseno ietaupījuma pārdali veselības aprūpei. Izglītības un zinātnes ministrija (IZM) pauž, ka ir ķērusies pie aprēķinu veikšanas, lai no 2024. gada 1. janvāra izlīdzinātu pirmsskolas pedagogu atalgojuma likmi ar pārējo izglītības posmu pedagogu darba algas likmēm. 

IZM Izglītības departamenta direktore Edīte Kanaviņa norādīja, ka pirmsskolas pedagogu atalgojuma likmes izlīdzināšana ar pārējo izglītības posmu pedagogu darba algas likmēm jau bijusi iecerēta iepriekš, izstrādājot pedagogu darba samaksas pieauguma grafiku pavasarī. 

ST spriedums maina tikai to, ka šis atalgojuma izlīdzinājums notiks agrāk.