14.4 °C
Rīgas pilsētas tiesa atzinusi par prettiesisku un spēkā neesošu Paula Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcas (PSKUS) valdes rīkojumu, ar kuru ārsta palīdze tika aizrotēta no Neatliekamās medicīnas centra (NMC) uz citu nodaļu, jo bija atklāti paudusi savu viedokli par neatrisinātām problēmām NMC.
No Stradiņa slimnīcas par labu ārsta palīdzei tiek piedzīti 5025 eiro - 3600 eiro par morālo kaitējumu un 1425 eiro par izdevumiem zvērinātam advokātam. Ja PSKUS nesamaksās desmit dienu laikā no sprieduma spēkā stāšanās dienas norādīto naudas summu, tad tiesa ir noteikusi tiesības ārsta palīdzei saņemt no slimnīcas likumiskos sešus procentus gadā no nesamaksātās naudas summas.
Spriedumu var pārsūdzēt apelācijas kārtībā divdesmit dienu laikā Rīgas apgabaltiesā, apelācijas sūdzību iesniedzot Rīgas pilsētas tiesā.
“Latvijas Avīze” jau iepriekš ir informējusi, ka četri PSKUS Neatliekamās medicīnas centra mediķi ir iesnieguši Rīgas pilsētas tiesai prasību pret slimnīcu, kas izdevusi, viņuprāt, prettiesiski rīkojumu, pārkāpjot Darba likumu. Ar slimnīcas valdes rīkojumu šie mediķi vienu mēnesi tika aizrotēti uz citām nodaļām pēc tam, kad viņi nebaidījās kritizēt slikto darba organizāciju NMC un toreizējā NMC vadītāja vietnieka Roberta Fūrmaņa rupjo izturēšanos pret kolēģiem. Slimnīcas valde, kura šobrīd ir atlaista, bet kuru prasības iesniegšanas laikā vadīja Rinalds Muciņš, savu rīcību pamatoja ar to, ka darbiniekiem esot pārāk liels stress un, lai to mazinātu, aizsūtīja uz citām nodaļām. Ar Muciņa gādību Fūrmanis kļuva par NMC pilntiesīgu vadītāju pēc tam, kad vadītāja amatu atstāja Valērijs Ratobiļskis.
Muciņš bija izdevis rīkojumu aizrotēt divus augsti profesionālus ārsta palīgus un medicīnas māsu, kā arī pieredzējušu atbildīgo ārsti pēc publikācijas "Latvijas Avīzē" (“Dakter, kur tu esi?”,7. marts), kur tika atklātas būtiskas darba organizācijas problēmas NMC, kā arī citēta mediķu rakstītā vēstule slimnīcas valdei. Slimnīcas vadītājs pat neesot uzskatījis par vajadzību personīgi iepazīstināt mediķus ar savu rīkojumu, bet lūdzis kādam no saviem kolēģiem to viņiem aiznest.
Jau 2022. gada nogalē ne tikai pieminētie četri mediķi, bet arī citi NMC darbinieki bija uzrakstījuši vēstuli slimnīcas valdei un padomei, kurā izklāstīja visas ilgstoši neatrisinātās problēmas, kas darbinieku ieskatā novedušas pat pie pacientu drošības apdraudējuma. Mediķi bija norādījuši arī uz centra vadītāja vietnieka Roberta Fūrmaņa rupjo izturēšanos pret saviem kolēģiem. NMC darbinieki par nepatīkamām situācijām, ko ne tikai viņiem, bet arī citiem kolēģiem radīja nepieņemamā, cieņu aizskarošā Fūrmaņa attieksme, bija vērsušies ar iesniegumu arī slimnīcas ētikas komisijā.
Patlaban Stradiņa slimnīcā ir iecelta jauna padome un valde krīzes situācijas novēršanai, kas radusies ne tikai dēļ riska neapgūt Eiropas Savienības fondu naudu, kas nepieciešama jaunā slimnīcas korpusa celtniecībai, bet arī savstarpējo komunikācijas problēmu dēļ. Slimnīcas padomes priekšsēdētājs Normunds Staņēvičs norādīja, ka Muciņa vadītā valde nav pievērsusi pastiprinātu uzmanību un nav iesaistījusi slimnīcas personālu mērķtiecīgos pasākumos, un veikusi precīzas darbības, lai veicinātu kolektīva saliedētību un informētību.
"Mēs redzam, pie kā tas ir novedis. Tik liels saspīlējums un satraukums, kādu mēs redzam darbinieku vidū, ir kaut kas neiedomājams.
Galu galā mēs varam uzbūvēt ēkas un nopirkt medicīnisko aparatūru, kādu vēlamies, bet slimnīca nav ēkas, tā ir cilvēki, ārsti un medicīnas māsas, kas to veido. Tā ir milzīga atbildība gan pagaidu valdei, gan padomei rūpēties, lai ārstniecības un aprūpes personāls justos novērtēts, lai darbiniekiem būtu patīkami šeit strādāt. Šobrīd tas tā nav," secina valdes priekšsēdētājs.
PSKUS padome kā galvenos uzdevumus pagaidu valdei izvirzījusi ne tikai organizatoriskās vadības uzlabošanu, būvniecības un citu attīstības projektu finanšu stabilizāciju, bet arī personāla apmierinātības un saliedētības veicināšanu.
